Comprovado: sua IDADE diz o quão dinâmico você é… SQN!

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Comprovado: sua IDADE diz o quão dinâmico você é… SQN!

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Já ouviu falar em crença limitante?

 

Ela pode destruir sua autoestima e, consequentemente, suas conquistas pessoais e profissionais.

 

Crença limitante nada tem a ver com religião, mas pode vir apoiada pelo discurso de qualquer um: seu amigo, seus pais, seu cônjuge, seu chefe…ou o RECRUTADOR de alguma vaga que esteja participando (no caso, do qual falarei aqui).

 

A um tempo atrás um cliente que atendi, Gerente de Marketing, me falou:

 

– Me disseram que para essa vaga precisam de alguém com perfil “mais dinâmico”.

Eu, totalmente intrigada sobre o conceito de dinamismo do tal recrutador, perguntei:

– Mas, quais são as atribuições do cargo, pular corda, brincar de pique esconde?

 

Ele me falou que dentre as poucas perguntas feitas, uma foi sobre a sua idade. E, o pior não foi ouvir sobre a falta de critérios do processo seletivo. O pior foi ver meu cliente acreditando na baboseira de que, pelo fato de ter mais de 45 anos de idade, não era tão dinâmico para aquela vaga.

 

Sabemos que alguns processos seletivos apresentam falhas, mas, utilizar critérios baseados na própria subjetividade… ahhh melhor ser recrutado pelo Nostradamus então.

(deixa eu me recompor) Então, como eu estava dizendo:

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Sim, ainda há muito preconceito com relação a idade. E a data de nascimento é um dos principais filtros, muitas vezes é o 1º a ser utilizado pelos Recrutadores.

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Em contraponto, segundo pesquisas recentes do IBGE, pessoas com 60 anos de idade ou mais estão cada vez mais ativas no mercado de trabalho. (Entre 2014 e 2015 subiu de 22,3% para 22,7%) e temos nada menos do que 4,5 milhões de idosos disputando vagas de emprego.

Imagem extraída do filme "Duas Vidas" (2000).

Imagem extraída do filme “Duas Vidas” (2000).

Em suma, acredito que algumas características comumente atribuídas ao “jovem” ou ao “velho” no meio organizacional já estão ultrapassadas e algumas nunca foram verdades, apenas nos fizeram acreditar nelas.

 

Glossário, grosso modo:

 

SQN = sigla para a expressão “só que não”.

Crença Limitante = pensamentos e sentimentos negativos a respeito de si mesmo, a respeito dos outros ou sobre o mundo, que impedem nosso crescimento em alguma área.

Dinâmico = indivíduo cheio de energia, de iniciativa.

Idoso = pessoa com muitos anos de vida.

Nostradamus = profissional com expertise em vidência, mas que não sabe recrutar.

Kátia Rodrigues Sczcepanik (sobre a autora)

 

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